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為提高員工業務技能水平，豐富員工的安全生產知識，近日，湖南路祥組織漣源廠員工開展了2021年第二期員工安全生產教育培訓學習暨崗位晉升考核。
湖南路祥在高速發展過程中，深知規范管理體系的重要性，不斷完善建立管理科學的公司運行機制。現有培訓項目涵括入職培訓、專業技能培訓、產品知識培訓、安全生產培訓、文化制度培訓，異崗/職務晉升培訓等六大模塊。
湖南路祥晉升培訓體系的建設，不僅滿足了公司發展過程中對員工技能和素質的要求，為路祥提供發展所需的各種不同層次和不同類型的人才，在全員中樹立能者上庸者下的意識，同時也為員工提供清晰的職業化發展通道，保證員工進入公司后擁有廣闊的學習發展平臺，根據自身特點選擇合適的晉升通道、規劃職業發展方向，朝著夢想不斷奮進。
湖南路祥將堅定開展各類型的培訓考核，增強員工的業務能力，促進員工在不斷學習的過程中發現問題，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。